Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Аннинском районе (межрайонное)

 

___________________________________________________________________

 

Как будут назначаться пенсии в 2021 году

С 2019 года в России началось  поэтапное повышение общеустановленного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости и пенсию по государственному обеспечению.   Законодательством закреплен общеустановленный пенсионный возраст 65 лет – для мужчин и 60 лет - для женщин.  Повышение пенсионного возраста  продлится в течение 10 лет до 2028 года..

В этом году продолжает действовать переходный период по увеличению возраста, дающего право на получение пенсии по старости. Переход к новым параметрам происходит постепенно. В 2021-м году пенсии по старости будут назначаться  в 56,5 лет женщинам и в 61,5 год мужчинам.

Так женщины 1965 года рождения и мужчины 1960 года рождения, родившиеся в первом полугодии, будут выходить на пенсию во второй половине 2021-го года.

Для тех, кто в соответствии с прежними условиями должен был выйти на пенсию в 2021 году ( женщин 1966 года рождения и мужчин 1961 года рождения), пенсия по старости, согласно переходному периоду, им будет назначена в 2024 году.

 

 

	Год рождения женщины	Условия выхода на пенсию
		Возраст	Год	Стаж	Коэфф.
	1964 - I полугодие	55,5	2019 - II полугодие	10	16,2
	1964 - II полугодие	55,5	2020 - I полугодие	11	18,6
	1965 - I полугодие	56,5	2021 - II полугодие	12	21
	1965 - II полугодие	56,5	2022 - I полугодие	13	23,4
	1966	58	2024	15	28,2
	1967	59	2026	15	30
	1968	60	2028	15	30

 

	Год рождения мужчины	Условия выхода на пенсию
		Возраст	Год	Стаж	Коэфф.
	1959 - I полугодие	60,5	2019 - II полугодие	10	16,2
	1959 - II полугодие	60,5	2020 - I полугодие	11	18,6
	1960 - I полугодие	61,5	2021 - II полугодие	12	21
	1960 - II полугодие	61,5	2022 - I полугодие	13	23,4
	1961	63	2024	15	28,2
	1962	64	2026	15	30
	1963	65	2028	15	30

Как и раньше, для получения пенсии должны быть выработаны минимальные пенсионные коэффициенты и стаж. В 2021 году требование к минимальному страховому стажу составляет 12 лет при наличии не менее 21 индивидуального пенсионного коэффициента.

Обращаем внимание, что в страховой стаж при назначении страховой пенсии по старости на общих основаниях, помимо непосредственно трудовой деятельности, включаются и некоторые социально значимые периоды ( «нестраховые» периоды), за которые также начисляются коэффициенты.

Так, за год военной службы по призыву начисляется 1,8 пенсионных коэффициента. Столько же коэффициентов можно заработать, ухаживая за инвалидом 1 группы, пожилым человеком старше 80 лет или ребенком-инвалидом.

Периоды ухода за детьми одного из родителей оцениваются по-иному.  За каждый год ухода за ребенком до исполнения ему полутора лет назначается определенное количество пенсионных коэффициентов:

1,8 - за один год ухода за первым ребенком;

3,6 - за один год ухода за вторым;

5,4 - за один год ухода  за третьим или четвертым ребенком.

Кроме того, периоды ухода засчитываются в стаж. Это происходит, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. В общей сложности в страховой стаж учитывается не более 6 лет по уходу за всеми детьми. При этом, если женщина, например, в период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком состояла в трудовых отношениях, то у неё будет право выбора, какие коэффициенты использовать при расчёте своей пенсии: или за работу, или за нестраховой период.

Узнать свой страховой стаж и количество уже накопленных пенсионных коэффициентов, а также проверить, перечисляет ли работодатель за сотрудника взносы на обязательное пенсионное страхование, можно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР www.pfrf.ru.

Стоит отметить, что для многих назначение пенсии осталось в прежних возрастных границах. В первую очередь, это относится к гражданам, пострадавшим в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, у которых возраст выхода на «чернобыльскую» пенсию не повышался.

 Также сохранены льготы по досрочному выходу на пенсию по старости  в связи с работой в тяжелых, опасных и вредных условиях труда. Например,  шахтерам, сварщикам, каменщикам  и другим работникам  профессии, которых  предусмотрены специальными списками  № 1 и № 2, за которых работодатели уплачивают дополнительные взносы на пенсионное страхование.

 Большинство таких работников, как и прежде, выходят на пенсию в 50 или 55  лет, в зависимости от пола.

Досрочный выход на пенсию сохранился у педагогов, врачей и представителей некоторых творческих профессий, которым выплаты назначаются не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет. Пенсия при этом назначается с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста, который начинает действовать с момента приобретения выслуги лет по профессии.

Например, школьный учитель, выработавший в апреле 2021-го необходимый педагогический стаж, сможет выйти на пенсию в соответствии с переходным периодом через три года, в апреле 2024-го.

Жители северных областей выходят на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, но с учетом постепенного повышения возраста. Минимальный северный стаж для досрочного назначения пенсии не поменялся и по-прежнему составляет 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и 20 календарных лет в приравненных местностях. Требования по общему страховому стажу аналогично сохранились и составляют 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Повышение пенсионного возраста не распространяется на пенсии по инвалидности. Они сохраняются в полном объеме и назначаются тем, кто потерял трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности.        

Пенсионный возраст, дающий право на получение пенсионных накоплений, остается  прежним – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, либо раньше этого возраста, если соответствующее право появляется досрочно. Как и раньше, пенсионные накопления назначаются при наличии минимально необходимых 21 пенсионных коэффициентов и 12 лет стаж. За назначением накопительной пенсии можно обратиться в любое время после возникновения права на нее без каких-либо ограничений по времени, выплату можно назначить как одновременно со страховой пенсией, так и отдельно

Чтобы получить накопления, необходимо подать заявление в Пенсионный фонд России, что можно сделать, например, через портал госуслуг или МФЦ

 

Федеральные социальные доплаты к пенсии  в 2021 году

 

Начиная с 2010 года, Пенсионный фонд РФ проводит работу по осуществлению федеральных социальных доплат к пенсии неработающих малообеспеченных пенсионеров.

Федеральная социальная доплата (ФСД) устанавливается к пенсии неработающего пенсионера и определяется как разница между утвержденным размером прожиточного минимума пенсионера в регионе и общей суммой материального обеспечения пенсионера.

При подсчете общей суммы материального обеспечения, в соответствии с действующим законодательством, учитываются суммы выплат, производимых органами, осуществляющими пенсионное обеспечение:

• Все виды пенсий,
•  ежемесячные денежные выплаты федеральным льготникам, включая стоимость «соцпакета»,
•  дополнительное ежемесячное материальное обеспечение и др.

А так же иные меры социальной поддержки (помощи) установленные законодательством  субъектов РФ в денежном выражении которые оказывают органы социальной защиты населения.

• региональные ежемесячные денежные выплаты ветеранам труда,
• труженикам тыла
• денежная компенсация расходов  по оплате коммунальных услуг, проезда на всех видах пассажирского транспорта и др.

В соответствии с Законом Воронежской области от 15.09.2020г. № 84-ОЗ величина прожиточного минимума пенсионера Воронежской области в целях установления социальной доплаты к пенсии на 2021 год определена на уровне 9020 рублей

Сегодня федеральную социальную доплату к пенсии получают 2691 житель Эртильского района. Ее размер индивидуален для каждого, в среднем  он составляет 1747 рублей в месяц.

 

Важно!   В 2019 году был изменен порядок расчета ФСД.  По новому закону при определении  суммы материального обеспечения теперь не учитываются суммы индексации пенсии и ежемесячной денежной выплаты. Прибавка, которая получается в результате индексации, выплачивается сверх прожиточного минимума пенсионера.

 

До 15 февраля 2021 года работодатели должны представить сведения о трудовой деятельности с первичным наполнением

 

 

С 1 января 2020 года страхователи (работодатели) представляют в ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе) сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД (электронная трудовая книжка) в случаях:

- приема на работу и увольнения зарегистрированного лица – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений;

- перевода на другую постоянную работу, других кадровых мероприятий (кроме приема и увольнения) и подачи зарегистрированным лицом заявления о выборе способа ведения трудовой книжки – не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имелись данные случаи.

В случае отсутствия в течение 2020 года у работника кадровых мероприятий, а также отсутствие от работника заявления о выборе способа ведения трудовой книжки сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД на такого работника должны быть представлены работодателем не позднее 15 февраля 2021 года с указанием последнего кадрового мероприятия по состоянию на 01.01.2020 года (включая лиц, работающих как по внутреннему, так и по внешнему  совместительству и на дистанционной работе).

Напоминаем, что сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД не представляются:

- на работников, работающих по гражданско-правовому договору.

По всем вопросам, возникающим в процессе подготовки отчетности, обращайтесь в группу персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями УПФР в Аннинском районе по телефону (47345) 2 30 17.

 

 

 

 

 

 

На главную страницу